Il significato del termine formazione è negli ultimi anni radicalmente cambiato: non più una tappa obbligata e temporalmente definita di acquisizione di conoscenze di base ma un percorso di apprendimento culturale permanente, che possa garantire alle persone di dominare la velocità con cui la società e il mondo del lavoro stanno continuamente cambiando.

Attraverso l’impiego di modelli di apprendimento integrato e tecniche didattiche innovative, il processo formativo diviene prezioso strumento per una valorizzazione delle potenzialità umane e professionali.

Gli ambiti in cui operiamo sono i seguenti:

• Sviluppo di progetti formativi aziendali ed interaziendali tesi alla creazione di specifiche competenze professionali o all’incremento della cultura d’impresa

• Sviluppo di specifici piani di formazione a supporto di particolari progetti di intervento gestionale-organizzativo

• Collaborazione consolidata con Centri di Formazione per l’Impresa

• Interventi formativi — consulenziali sul rapporto Banca-Impresa